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これからは実力、能力の時代です。賃金もすべて達成した成果
で反映されます。 会社としてもできる限り人への投資をし、「元気でやる気のある、モチベーションの高い人づくり」を目指していきます。
下記の教育体系図をご覧になるとおわかりになると思いますが、左側には等級区分ごとに業務定義、期待能力が記してあります。右側には各等級の方が期待能力を磨くために必要な教育を掲げています。
これらの期待能力を発揮することは容易ではありません。しかし、皆さんが子供から大人へ成長する過程で勉強してきたように、社会人になっても充分な教育を受け、実務経験を踏むことで自ずと能力は身に付いていくものです。
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昇格要件教育とは
Ｓ４等級の方が上位の等級に昇格するために必要な教育です。
機会均等を視野に、対象者全員に受講する権利があります。
ただし、強制ではありません。あくまでも自主参加を基本とします。 |
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